Nous aidons les dirigeants à surmonter leurs défis grâce à nos ateliers, sessions de stratégie et des programmes de coaching en entreprise.
Bien que vous connaissiez probablement beaucoup de consultants, mentors, coachs, la plupart des accompagnants travaillent soit avec le leader (l’entrepreneur), soit avec l’équipe dirigeante, soit sur les résultats et l’opérationnel de l’entreprise.
En posant des questions clés et en tenant l’équipe de direction responsable, nous vous aidons à libérer le potentiel de votre entreprise. Et pas de manière préconçue et standardisée, mais avec une approche diagnostique et personnalisée qui répond à vos besoins et objectifs spécifiques.
Chaque trimestre, nous évaluons et adaptons le programme d’accompagnement à la phase de croissance que vous traversez et aux contraintes du moment, selon une feuille de route établie ensemble, nécessaire à votre rythme de croissance.
Combien de temps passez vous à travailler « dans » votre entreprise ? et… « sur » votre entreprise?
Concrètement, que fait un coach sur une base hebdomadaire ou mensuelle?
Voici un aperçu des choses importantes qu’il ou elle peut faire:
Faciliter des sessions de planification trimestrielles
Vous aider à découvrir, recruter et retenir vos «Joueurs A», vos meilleurs talents
Aider à la réalisation et à la mise en œuvre d’un plan stratégique sur une page (OPSP)
Faciliter l’élaboration des valeurs fondamentales de l’entreprise.
Offrir une responsabilité quotidienne ou hebdomadaire en utilisant des logiciels et des technologies pour suivre des indicateurs importants
Suggérer des programmes pour améliorer l’engagement des collaborateurs
Aligner l’équipe de direction sur des objectifs communs que tout le monde peut soutenir
Introduire un ensemble d’outils de croissance, des pratiques éprouvées et vous aider à les appliquer.
Je suis intéressé par :
Chemin de la Côte 9
1032 Romanel-sur-Lausanne (VD)
Suisse
House #5, 22nd Street, Phase 5 DHA
75550 Karachi, Clifton Cantt
Pakistan
